Relazione sulle Performance

Riferimento al Decreto Lgs. n. 33/2013: art. 10, comma 8, lettera b)

 

 

Nel sistema definito per gli anni 2015-2016, i titolari di P.O. assieme al Segretario Comunale, attribuiscono a ciascun dipendente il punteggio mediante applicazione delle schede del Piano. Tale punteggio non viene pubblicato nominativamente ma per aggregati, i cui dati sono riportati nella sezione "Ammontare Complessivo dei Premi".

 

Per visualizzare le relazioni sulle performances cliccare qui